Директора избили обиженные рабочие?

В конце минувшей недели был сильно избит директор по социальным и общим вопросам ОАО "АрселорМиттал Кривой Рог" Александр Зозуля. Неизвестные в масках, с дубинками в руках налетели на беднягу рано утром, когда тот шел на работу, и нанесли ему жуткие травмы, после чего успешно скрылись. Вызванная кем-то карета скорой помощи тут же забрала пострадавшего и отвезла в городскую больницу №2. Состояние Александра Зозули по-прежнему тяжелое, он находится в реанимации. Сотрудники МВД начали расследование, но преступники пока не найдены. Правоохранители рассматривают различные версии этого ЧП. Одна из них — Зозулю якобы избили рабочие, которые таким образом поквитались за то, что их собираются увольнять. Однако на самой "Криворожстали" эту версию отрицают, хотя признают, что недавно руководство завода объявило о переходе с августа на трехдневную рабочую неделю.

"Начались легкие волнения, планировалось провести предупредительную акцию. Но за три дня до нее руководство выдало приказ об отмене планируемой "трехдневки". Будут экономить на другом: сократят затраты на ремонт и на внутренние культурные мероприятия", — рассказал "Сегодня" один из работников предприятия. Версия дирекции "АрселорМиттала": избиение — дело рук преступной группировки, которая воровала с территории завода металл. По словам гендиректора компании Жана Жуэ, после пресечения нескольких таких попыток кражи руководителей "Арселора" начали запугивать, угрожать им по телефону.

ЗА УВОЛЬНЕНИЕ ДАЮТ 40 ТЫС.

Деоккупация юга страны – как украинские военные отвоевывают территории

Запрет на передвижение по стране для военнообязанных – все детали

Ракетные удары по мирным украинским городам - июль 2022

Ядерный терроризм россии

Как удалось выяснить, непосредственно перед самим ЧП среди рабочих "Криворожстали" поползли слухи, что отмененную "трехдневку" на заводе администрация хочет заменить массовым увольнением людей. Якобы в августе со своих рабочих мест уйдут 3000 человек. Это нам подтвердили и сами рабочие: "Как такового массового увольнения нет. Есть программа по сокращению четырех тысяч мест на заводе, но она началась еще в мае. И людей не выгоняют с работы насильно, а предлагают уйти добровольно, за денежную компенсацию. В зависимости от стажа, за увольнение дают от 20 до 40 тысяч гривен. Уже много работников уволилось по этой программе, спокойно, без скандалов".